企業経営者・人事・労務御担当者様へ
「トモダテ育休活用研修」
が解決します!
2022年4月1日から
育児・介護休業法改正で
男性版育休制度が創設されました！
育児・介護休業法改正で
男性版育休制度が創設されました！
育休中をどのように過ごすかで社員が高いモチベーションを維持し、
これからの男性の育児参加に必要なのは
『量』から『質』へ
『量』から『質』へ
時代の流れと共に、
男性育児関与度も高まってきた。
ただ、”受け身型の手伝い”もまだまだ多く、
ママとの間に「意識のズレ」も少なくない。
それを解消するのが
「トモダテ育休活用研修」です。
男性育児関与度も高まってきた。
ただ、”受け身型の手伝い”もまだまだ多く、
ママとの間に「意識のズレ」も少なくない。
それを解消するのが
「トモダテ育休活用研修」です。
弁護士法人牛見総合法律事務所
牛見先生
牛見先生
株式会社ユーメディア
代表取締役社長 今野均様
代表取締役社長 今野均様
株式会社ユーメディア
印刷製造部 井上様
印刷製造部 井上様
株式会社ユーメディア
地域ブランディング事業部 児玉様
地域ブランディング事業部 児玉様
育休推進で会社力アップ！
男性の育休取得は進めなきゃ損！
男性の育休取得は進めなきゃ損！
