お客様の「暮らしの質」を豊かにすることを目指しているパナソニック株式会社は、白物家電やキッチン家電、美容家電事業を担当するくらしアプライアンス社(社内分社)で社員研修として時短家事コーディネーター講座を開始!
一人ひとりに寄り添う新しい暮らしを提案し続けるパナソニック(株)くらしアプライアンス社が、自分にちょうどいい 暮らし方をコーディネートするスキルを身に付ける「時短家事コーディネーター講座」を社員研修としてスタートしました!
パナソニックは暮らし方を提案する企業として、社員の暮らしをアップデートするために、様々な社員研修を行っています。
時短家事コーディネーター講座は、自分の暮らし方を見つめ、一人ひとりにちょうどいい暮 らし方を見つける内容となっています。 社員の暮らしが整えば、お客様への提案力や商品・サービスの企画力もアップします。
【人事担当者の声】
当社では、お客様のくらしを豊かにすることを目指しているからこそ、社員自身の暮らしの質向上が重要と考えています。本講座で身に着けた時短家事の取組方法や快適な暮らしのノウハウは、社員のライフ・ワーク全般の効率化とウェルビーイングにつなげるとともに、「一人ひとりのお客様に寄り添ってお役立ちを果たす」という「人起点」の企業価値経営の実現まで寄与すると期待しています。
【受講者の声】
≪30代女性≫
●子育て真っ最中の方だけでなく、子どもが生まれる前の若い人達にも参加してもらい、不安をなくせたらいいのではないかと思います。また、家庭や家族のあり方を見直すきっかけにもなりますし、年配の方も含め、幅広い人が参加すれば、より豊かな生活が送れるのではないかと思いました。
≪40代男性≫
●自分の固定観念を払拭する事で、家事が楽になる事があったり、自分が当たり前にやっている事が本当に必要かどうか考え直す事も大事だという事がわかった。
≪30代女性≫
●プライベートでは、掃除のルーティン化や、掃除ツールの定位置化、入浴時間の有効活用した洗濯・掃除を取り入れたいと思います。また、業務(食洗機商品企画)としても他の方々の暮らしの違いについて触れられて参考になりました。
≪20代女性≫
●家事をあらためて棚卸することによって、家事は生活そのものだということがとても良く分りました。
≪50代女性≫
●今日学んだことを家族でシェアし、工夫や改善によって快適な生活環境を「家族全員」でつくりあげ、その結果「家族全員」の『ワーク&スタディ』と『ライフ』を充実させていくことが出来ればステキだなと思いました。
【満足度グラフ】
時短家事コーディネーターBasic講座は、社員研修に取り入れることで、社員様の暮らし方が豊かになり、仕事に活かすことができます。
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